Le Ghosting : un phénomène de plus en plus répandu dans le monde du travail

Le « Ghosting » : définition Le terme « Ghosting » est tiré de l’anglais « Ghost » (fantôme) et signifie « disparaître sans laisser aucune trace ». Dans le cadre d’un recrutement, le « Ghosting » se traduit par le fait qu’un candidat ne va subitement plus donner suite au processus et ne plus répondre aux messages. Cette situation peut même se produire suite

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CONFINEMENT : 12 CONSEILS POUR ASSURER SON TELETRAVAIL

Ce lundi 16 Mars 2020, le Président de la République Française, Emmanuel Macron a annoncé le début du confinement de la population française afin de limiter la propagation du Covid-19 (ou Coronavirus). De ce fait, presque tous les employés se retrouvent depuis deux semaines dans l’obligation de passer en « Full Remote », c’est à dire travailler

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Congés, salaire, horaires : comment aborder les sujets délicats en entretien ?

Si l’entretien d’embauche est une étape du process de recrutement qui n’est pas forcément très évidente pour les candidats, il existe des sujets plus difficiles à aborder que d’autres. Dans cet article, nous vous faisons découvrir cinq questions délicates que vous aurez souvent envie de poser aux recruteurs en entretien. Qu’il s’agisse d’anticiper ses congés,

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Jobs d’été

Si vous cherchez un job d’été, ne traînez pas ! C’est déjà l’heure des premières démarches. Les entreprises sont en plein recrutement pour la période estivale. Tour d’horizon des régions, secteurs et métiers qui embauchent le plus cet été. Sur les 2 693 224 projets de recrutements que la France enregistre cette année, près de 910

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Do you speak English ?

Une question des plus banales et qui pourtant est source d’angoisses, de sueurs froides voire de rougissements chez bon nombre de français lorsqu’elle se pose à eux. Si l’on en croit les chiffres d’avril 2017, recensés par Digischool[1], seulement 1 Français sur 5 parle couramment anglais. Manque de volonté et d’investissement dans l’apprentissage, faille de

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