Quels sont les signes d’un entretien d’embauche réussi ?

Lorsque vous êtes en recherche d’emploi active, vous êtes susceptible d’être appelé à chaque moment de la journée par des recruteurs. Ces derniers peuvent même vous proposer de participer à des entretiens d’embauche. Plus précisément, cette étape dans le processus du recrutement permet de définir si vous êtes le candidat idéal. Même si l’on ne

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Comment rédiger sa lettre de motivation ?

La lettre de motivation est le document qui va vous permettre d’établir un premier contact avec le recruteur. Au même titre que le Curriculum Vitae, l’objectif de cet écrit est de prouver que vous êtes le candidat idéal. En plus de votre qualité rédactionnelle, c’est également la forme de votre lettre ainsi que le respect

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Comment rédiger son CV ?

Le Curriculum Vitae est un élément fondamental dans la recherche d’emploi. En effet, que vous soyez étudiant(e) ou employé(e), l’objectif de ce document est de montrer que vous êtes le candidat idéal. Cependant, comment rédiger pertinemment son CV et quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? Présentez un CV convaincant et synthétique Un

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Les conseils pour être visible aux yeux des chasseurs de têtes sur LinkedIn

Que vous soyez en recherche d’emploi ou tout simplement attentif à d’éventuelles nouvelles opportunités de carrière, il est très important que vous entreteniez votre profil LinkedIn. En effet, ce sont les parcours cohérents et bien présentés qui attirent les professionnels du recrutement. Fabien LALANNE, chasseur de tête interviewé par les journalistes du site WELCOME TO

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Les conseils pour justifier un trou dans son CV

Lors d’un entretien d’embauche, nombreux sont les candidats qui appréhendent d’évoquer une pause au sein de leur parcours professionnel. Etant donné que votre CV aura été analysé en amont, vous ne pourrez pas dissimuler cette période. De ce fait, afin de ne pas être déstabilisé, nous vous préconisons de présenter de la façon la plus

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6 conseils pour réussir son entretien téléphonique

L’entretien téléphonique est une méthode de présélection commune pour les recruteurs. Cependant, comment convaincre la personne qui vous appelle de vos capacités et de votre motivation ? Afin de répondre à cette question, nous vous proposons quelques conseils pour être le plus pertinent et impactant possible. Ne décrochez pas en premier Lorsque vous êtes en recherche d’emploi,

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L’importance des «Soft Skills» auprès des recruteurs

Aujourd’hui, les entreprises se montrent de plus en plus réceptives aux passe-temps des candidats. En effet, sur un CV, les simples inscriptions telles que « Lecture, voyage, cinéma et sport » ne suffisent plus. Mais pourquoi les recruteurs ont soudainement développé un intérêt pour les centres d’intérêts des candidats ? Des entreprises à la recherche de compétences humaines

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Actualiser son profil LinkedIn : trouver le moment opportun

Vous venez d’arriver dans une nouvelle entreprise. Il vous faut tout naturellement un peu de temps pour vous habituer à vos nouvelles missions ainsi qu’à votre nouvel environnement de travail. Il vous semblera également tout à fait légitime de mettre à jour votre profil LinkedIn. Cependant est-il judicieux de l’actualiser dès le premier jour d’embauche ou

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Le Ghosting : un phénomène de plus en plus répandu dans le monde du travail

Le « Ghosting » : définition Le terme « Ghosting » est tiré de l’anglais « Ghost » (fantôme) et signifie « disparaître sans laisser aucune trace ». Dans le cadre d’un recrutement, le « Ghosting » se traduit par le fait qu’un candidat ne va subitement plus donner suite au processus et ne plus répondre aux messages. Cette situation peut même se produire suite

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Confinement : 12 conseils pour assurer son télétravail

Ce lundi 16 Mars 2020, le Président de la République Française, Emmanuel Macron a annoncé le début du confinement de la population française afin de limiter la propagation du Covid-19 (ou Coronavirus). De ce fait, presque tous les employés se retrouvent depuis deux semaines dans l’obligation de passer en « Full Remote », c’est à dire travailler

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Do you speak English ?

Une question des plus banales et qui pourtant est source d’angoisses, de sueurs froides voire de rougissements chez bon nombre de français lorsqu’elle se pose à eux. Si l’on en croit les chiffres d’avril 2017, recensés par Digischool[1], seulement 1 Français sur 5 parle couramment anglais. Manque de volonté et d’investissement dans l’apprentissage, faille de

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Classement dans le Magazine Décideurs

Le Cabinet LMI Recrutement & Associés apparaît en ce début d’année 2017 dans le Magazine Décideurs. Après 4 années d’activités nous pouvons être fiers d’être listés dans le classement des meilleurs cabinets de conseils en recrutement – France – Région Provence-Alpes-Côte d’Azur / Auvergne / Rhône-Alpes / Corse. Merci à nos Clients et à nos

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Euro 2016 : Créateur d’emplois

C’est aujourd’hui le 1er coup de sifflet signe du début de l’Euro 2016, et cette année, c’est en France que ça se passe. Outre la joie des supporters et les retombées touristiques que cet évènement engendre, c’est l’emploi français qui prend un coup de boost. Et oui l’organisation d’une telle compétition nécessite une main d’œuvre

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Recrutements du monde

Quoi de plus culturel que le recrutement ? Observer l’allure d’un candidat, sa démarche, sa tenue vestimentaire, ses gestes, ses mimiques, son sourire, sa manière de dire bonjour, de s’exprimer, la structure de son discours, de ses phrases, le ton de sa voix, sa capacité d’écoute, de compréhension, son ouverture d’esprit, sa culture générale, sa

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Job de vacances

A l’orée de l’été, nous vous faisons rêver aujourd’hui avec un sujet très estival ! Etre payé 2000€ brut mensuel pour dormir dans des hôtels 3 ou 4 étoiles et faire des activités sportives et culturelles toute la journée, tel est le sort de ceux qui ont été embauché par les hôteliers bretons… « Testeur

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Le Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique

Acteur engagé dans la promotion des entreprises françaises du numérique, Frenchweb, avec l’aide de ses partenaires, organise tous les six mois la semaine de l’emploi. A cette occasion, une étude est menée afin de connaître les intentions de recrutements de profils numériques des entreprises. Pour cette 5ème édition du Top100 des entreprises qui recrutent dans le numérique, Criteo maintient sa position de

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