Rédigé par lmirecrutement Si l’exercice du “vendez-moi ce stylo” est un des plus classiques et des plus connus du processus de recrutement, il reflète aussi la tendance actuelle de la mise en situation. Les recruteurs sont de plus en plus créatifs pour déceler le potentiel au-delà des lignes du CV et dénicher la perle rare notamment grâce à
Rédigé par lmirecrutement Avant un entretien, un excès de nervosité peut conduire à perdre ses moyens devant son interlocuteur et peut-être à passer à côté du job convoité. Face à votre recruteur, vous avez la boule au ventre et cela se voit. Voici donc 6 conseils pour faire face à son stress avant un entretien d’embauche. Évitez la
Rédigé par lmirecrutement Si vous cherchez un job d’été, ne traînez pas ! C’est déjà l’heure des premières démarches. Les entreprises sont en plein recrutement pour la période estivale. Tour d’horizon des régions, secteurs et métiers qui embauchent le plus cet été. Sur les 2 693 224 projets de recrutements que la France enregistre cette année, près de 910
Rédigé par lmirecrutement Personnage emblématique de la série Lie to me, Carl Lightman est un docteur en psychologie spécialisé dans l’étude et l’analyse du langage corporel et des micro-expressions, grossièrement appelés « synergologie ». Un recruteur, le temps d’un entretien ne s’improviserait-il pas lui aussi décrypteur du langage corporel ? Non pas que les recruteurs soient tous de véritables « experts
Rédigé par lmirecrutement Selon Eurostat, le taux de chômage de l’union monétaire s’est établi à 10 % en septembre. Depuis le printemps, la baisse du nombre de demandeurs d’emploi a ralenti. La question que se pose tout citoyen européen est de savoir si ce chiffre passera de nouveau sous la barre symbolique des 10% avant noël ? Cela est moins
Rédigé par lmirecrutement Mais pourquoi toutes ces entreprises, de la PME au grand groupe, font-elles appel aux cabinets de recrutement ? Quels en sont les avantages ? Pourquoi ne pas le faire soi-même ? C’est ce que nous allons voir au fil de cet article. Le recrutement est un métier à part entière, dont on n’imagine pas toutes
Rédigé par lmirecrutement Quoi de plus culturel que le recrutement ? Observer l’allure d’un candidat, sa démarche, sa tenue vestimentaire, ses gestes, ses mimiques, son sourire, sa manière de dire bonjour, de s’exprimer, la structure de son discours, de ses phrases, le ton de sa voix, sa capacité d’écoute, de compréhension, son ouverture d’esprit, sa culture générale, sa
Rédigé par lmirecrutement Après être passées du journal papier au numérique, les offres d’emploi cherchent aujourd’hui une nouvelle façon d’attirer et d’être dans l’air du temps. Challenges, concours, entretiens à l’aveugle, recrutement sans CV, autant d’innovations de recrutement qui marchent plus ou moins bien. Chez LMI Recrutement et Associés nous sommes curieux et ouverts, nous nous intéressons plus
Rédigé par lmirecrutement Indemnités de licenciement ou de congés, mutuelle, chômage, délai de carence à Pôle emploi, mais aussi assurance perte d’emploi du crédit immobilier… La façon dont on quitte l’entreprise change les droits dont on bénéficie. On fait le point motif par motif. La rupture du contrat de travail peut être subie ou choisie. Le licenciement pour
Rédigé par lmirecrutement Après un bon quatrième trimestre, l’économie française a créé 82.300 emplois marchands nets (+0,5%) sur l’ensemble de l’année 2015 , selon des données définitives publiées jeudi par l’Insee qui a largement revu à la hausse ses estimations. Il s’agit de la première année positive en termes d’emploi marchand depuis 2011. Au 4e trimestre, l’emploi dans
