Le Ghosting : un phénomène de plus en plus répandu dans le monde du travail

Le « Ghosting » : définition Le terme « Ghosting » est tiré de l’anglais « Ghost » (fantôme) et signifie « disparaître sans laisser aucune trace ». Dans le cadre d’un recrutement, le « Ghosting » se traduit par le fait qu’un candidat ne va subitement plus donner suite au processus et ne plus répondre aux messages. Cette situation peut même se produire suite

Lire plus