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Le recrutement informatique, une innovation de taille

On ne le dira jamais assez, le monde d’aujourd’hui est nettement plus vivable que celui d’hier. Les progrès réalisés dans chaque domaine représentent un réel soulagement pour la population mondiale. Le recrutement informatique en fait partie. De quoi s’agit-il ? Encore appelé e-recrutement, le recrutement informatique est un processus qui permet de recruter des personnes qualifiées en ligne pour des postes donnés en entreprises. Il s’agit d’une forme dématérialisée du recrutement physique. Comme vous le savez, plusieurs étapes regroupées en phases constituent le processus de recrutement en entreprise.

  •  1ère phase : Nous avons ici la formulation de la demande de recrutement par le service nécessiteux, l’analyse de la demande de recrutement par la Direction des Ressources Humaines et la description des postes.
  •  2e phase : La 2e phase regroupe les étapes suivantes : la recherche de candidatures, l’évaluation des candidatures et le test des candidats.
  •  3e phase : La troisième et dernière phase du recrutement regroupe l’entretien, le choix des candidats les plus qualifiés puis l’accueil et l’intégration de ces candidats dans l’entreprise concernée.

Toutes ces étapes doivent être suivies à la lettre dans un recrutement physique et le plus souvent, faire appel à un cabinet devient nécessaire. Cependant, ce processus fait énormément dépenser les entreprises. Mais l’e-recrutement se positionne pour elles en termes de solution. Il leur suffit d’installer un logiciel de SIRH, de publier les annonces de recrutement en ligne et le tour est joué.

Elles pourront suivre tout le processus en ligne et même faire les entretiens par vidéo-conférences. Toutefois, si elles le préfèrent, elles peuvent confier les étapes les plus fastidieuses à un cabinet d’e-recrutement. Cette décision présente d’ailleurs plusieurs avantages.

Quelques avantages de l'e-recrutement

Les avantages du recrutement informatique se présentent sous deux axes. Le premier a trait aux entreprises et le second aux personnes physiques. Le premier avantage pour les entreprises est indiscutablement la réduction très importante des dépenses de recrutements. Un autre avantage est la pluralité des candidatures. Puisque le nombre d’internautes est très important aujourd’hui, une annonce de recrutement publiée par les bons canaux ne passera pas inaperçue.

L’entreprise aura donc assez de candidatures, ce qui représente une réelle opportunité. C’est d’ailleurs pour favoriser cela que des plateformes d’annonces de recrutements existent désormais. Par ailleurs, l’e-recrutement offre également un gain de temps important aux entreprises car les internautes sont très réactifs. Surtout, la détection de talents devient encore plus facile grâce à ce procédé.

Du côté des personnes physiques, l’e-recrutement permet de trouver rapidement un emploi. Les annonces de recrutements en ligne au quotidien sont très nombreuses. Aussi, un avantage économique est présent vu qu’elles n’auront plus à courir d’entreprises en entreprises avec des dossiers constitués pour rechercher de l’emploi. Il est toutefois important de mettre l’accent sur le caractère indispensable que revêt désormais le recours à un cabinet d’e-recrutement. Si vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement informatique à Lyon, nous sommes votre recours principal. Qui sommes-nous ?

LMI Recrutement, votre source de satisfaction !

Nous sommes LMI RECRUTEMENT, cabinet de recrutement informatique à Lyon. Si vous êtes à la recherche d’un bon emploi, le meilleur cabinet à contacter est le nôtre. Loin de vouloir nous jeter des fleurs, nous pouvons affirmer que notre professionnalisme est sans égal. Avec plus de 10 ans d’expériences dans le domaine, nous sommes capables de vous trouver l’emploi qui convient à vos qualifications. Nous travaillons en effet avec de nombreuses entreprises sises à Lyon. Le nombre de personnes qui ont décroché des emplois grâce à notre travail est plus que considérable.

Nous sommes également un cabinet de recrutement tertiaire. En gros, quel que soit votre secteur d’activité, qu’il s’agisse de la comptabilité, de l’ingénierie, du transport ou même de l’informatique, nous vous assistons. Que vous soyez à la recherche d’un emploi permanent ou temporaire, contactez-nous et laissez nos experts faire votre joie !


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